Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada valoração de tais aludidos direitos mostrou-se crucial.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A legislação modificou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à subsistência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar reclamações. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Adicionando desorientação a processos que antanho foram de simples realização, a normal precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.