As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o assunto capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cautelosa estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
O sistema legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar processos. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, somando ruído a lides que em tempos passados pareciam ser de descomplicada produzição, indiretamente, transformou a metodologia que coordena a defensão dos direitos empregatícios.