Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Balneário Arroio do Silva - SC

A lei modificou os padrões de prática da advocacia ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a processos que anteriormente foram de fácil produzição, a famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos laborais.

Em tempos passados, o título primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fiel estimação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

A palavra patrocinar encarna singular relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Atrapalhando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.