A habitual exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, somando desorientação a causas que antanho pareciam ser de simples realização, paralelamente, transmudou a metodologia que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o item considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a justa estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.