Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Balsa Nova - PR

Complicando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Anteriormente, o ponto capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.

As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

A legislação ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Incorporando ruído a reclamatórias que antigamente eram de fácil realização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem particular valor no Direito Trabalhista.