A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, o componente primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a devida suputação de tais citados direitos tornou-se capital.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a litígios que antigamente revelavam ser de simples efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.