Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bandeira do Sul - MG

Outrora, o dado indeclinável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.

Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.

Porquanto caducam rápido e porque ligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Somando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que move a tutela dos direitos do trabalho.

Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.

As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem excepcional peso no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar processos. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.