A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar processos. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a ações que no passado recente eram de simples operação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.