Outrora, o questão inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a adequada avaliação desses mencionados direitos tornou-se vital.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar causas. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Somando confusão a processos que em tempos passados foram de distensa executação, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos laborais.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.