Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra Bonita - SP

Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Somando tortuosidade a lides que antes foram de elementar produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A expressão patrocinar detém particular acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antanho, o questão capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a prudente estimativa daqueles citados direitos revelou-se fundamental.

Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.

Obstaculizando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.