Outrora, o item substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a racional quantificação desses mencionados direitos denotou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a ações que anteriormente foram de simples efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.