Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Por ser profundamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral.
A lei alterou os padrões de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear contendas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Em tempos pretéritos, o ponto primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a honesta computação daqueles referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo confusão a causas que no passado recente eram de tranquila produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.