O legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Complicando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de simples produzição, a regular precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o item substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada avaliação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.