As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A usual necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, aditando confusão a litígios que antanho eram de tranquila concretização, indiretamente, alterou a técnica que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Prejudicando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a curial computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral.
Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de desempenho da advocacia.