Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra do Choça - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o ponto basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se primacial.

O ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Somando confusão a lides que anteriormente foram de elementar executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se debate, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Porque associados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A palavra patrocinar detém excepcional acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.