Agregando dificuldade a causas que em momentos passados foram de distensa realização, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
Ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.