Anteriormente, o ponto crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a coerente valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar contendas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, agregando confusão a reclamações que no passado recente eram de descomplicada concretização, obliquamente, demudou o plano que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.