Inibindo a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Incorporando dificuldade a contendas que outrora eram de tranquila efetuação, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o item relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a justa quantificação desses mencionados direitos revelou-se vital.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.