Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra do Ribeiro - RS

As alterações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, adicionando complexidade a ações que anteriormente foram de descomplicada efetuação, indiretamente, transformou o sistema que guia o defendimento dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Porque associados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Estando intimamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral.

Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.

Antigamente, a tema primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a responsável avaliação desses apontados direitos demonstrou-se basilar.

A lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.