Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de prática da advocacia.
Sendo profundamente conectado à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a matéria vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a escrupulosa quantificação daqueles citados direitos tornou-se basilar.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de distensa concretização, indiretamente, transmudou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.