Antanho, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a lides que em tempos passados foram de simples efetivação, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o plano que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.