Uma vez que ligados à mantença do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a contendas que antes pareciam ser de elementar efetivação, a expressa exigência de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear causas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de atuação da advocacia.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o assunto considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a justa estimativa daqueles apontados direitos denotou-se substancial.
Por ser profundamente conectada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral.