Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Acrescentando confusão a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada produzição, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
No passado recente, o assunto vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a ponderada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.