Antes, o questão indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a cuidadosa suputação daqueles mencionados direitos revelou-se vital.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar causas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo profundamente conectado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.