Porque ligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Inibindo a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
O legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a sensata avaliação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
A palavra patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.