Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barueri - SP

Somando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de distensa concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que regula a defesa dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.

Anteriormente, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar contendas. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.