Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bastos - SP

Embaraçando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

A palavra patrocinar encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Anteriormente, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.

As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando confusão a processos que outrora foram de incomplexa produzição, a consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o plano que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam depressa e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.