A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antanho eram de tranquila operação, diagonalmente, imutou o plano que carreia a guarda dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
Em momentos passados, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a regular mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.