Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando desorientação a causas que em momentos passados mostravam ser de simples efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligada à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
No passado recente, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de desempenho da advocacia.