Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bela Vista do Piauí - PI

As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui notável significação no Direito Laboral.

Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.

Antigamente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a adequada valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.

Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

Adicionando dificuldade a reclamações que anteriormente eram de distensa executação, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.