Antanho, o elemento primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cuidadosa suputação desses referidos direitos evidenciou-se basilar.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando ruído a lides que em momentos pretéritos foram de descomplicada operação, indiretamente, transformou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
A dição patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A lei alterou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.