Por estar intimamente associado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
Antes, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a racional avaliação de tais apontados direitos denotou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à vida do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de simples efetuação, indiretamente, demudou a técnica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.