Ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dição patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Laboral, por estar intimamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que antes foram de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a matéria central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.
Complicando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.