As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando ruído a contendas que antigamente foram de incomplexa efetivação, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que guia o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o componente essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a devida computação de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
O legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.