Em momentos passados, a parte central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a prudente mensuração desses apontados direitos sinalizou-se central.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar litígios. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa operação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.