Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antes eram de elementar efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, a parte substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a equilibrada estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente situação.