A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o componente basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a regular computação daqueles citados direitos mostrou-se vital.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, demudou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar processos. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.