Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Campo - BA

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar contendas. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.

Antes, a tema inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a devida mensuração de tais referidos direitos denotou-se basilar.

O ordenamento legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem notável valor no Direito Trabalhista.

Porquanto associados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamações que anteriormente eram de incomplexa realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que impele a defensão dos direitos laborais.