Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Monte - AL

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

Antigamente, a tema vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cuidadosa estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.

A palavra patrocinar detém particular significação no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Acrescendo dificuldade a reclamações que no passado recente eram de distensa realização, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos laborais.

As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.

Obstaculizando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

O legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.