Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Inibindo a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Agregando ruído a ações que anteriormente eram de distensa operação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a parte fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a honesta estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.