Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belterra - PA

Sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna excepcional significância no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.

Obstando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a ajustada computação desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que instrui a defensão dos direitos dos empregados.

Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.