Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Benedito Leite - MA

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.

Acrescentando confusão a lides que antanho foram de tranquila realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos laborais.

As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque interligados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.

A lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Outrora, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a criteriosa aferição desses aludidos direitos evidenciou-se fundamental.

A palavra patrocinar possui excepcional significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.