As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes eram de simples executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que governa o proteção dos direitos laborais.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A dição patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a adequada aferição desses mencionados direitos tornou-se capital.