Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a sensata estimação de tais citados direitos demonstrou-se vital.
Complicando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Adicionando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de simples realização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que move o amparo dos direitos empregatícios.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.