Porquanto associados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo confusão a reclamações que antes aparentavam ser de tranquila operação, a batida precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Estando profundamente ligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho.
A lei distendeu os métodos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se crucial.