Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Prejudicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, lateralmente, imutou o plano que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.
Antanho, o expediente central de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a justa suputação de tais mencionados direitos manifestou-se fundamental.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.