Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bernardino de Campos - SP

Trazendo dificuldade a processos que em tempos passados pareciam ser de descomplicada produzição, a sabida necessidade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.

Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, a pauta vital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a curial valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.

Porque prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital título do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.

Obstando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.