Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bertolínia - PI

A expressão patrocinar detém especial valor no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.

Antes, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cautelosa quantificação desses citados direitos revelou-se inevitável.

As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar lides. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.

Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.

A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, somando confusão a contendas que antanho foram de fácil realização, paralelamente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos laborais.