Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bertópolis - MG

As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a pauta primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a justa mensuração daqueles citados direitos mostrou-se primacial.

A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, acrescentando ruído a lides que antigamente aparentavam ser de elementar produzição, paralelamente, modificou o sistema que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.