O sistema legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar intimamente ligado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho.
No passado recente, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a curial estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se fundamental.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, somando tortuosidade a processos que antes foram de elementar operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.