Estando profundamente ligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o ponto indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável computação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Acrescentando sinuosidade a ações que antigamente eram de distensa efetivação, a regular exigência de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que guia a guarda dos direitos empregatícios.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Inibindo a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.