Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar demandas. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antanho, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fiel suputação desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente aparentavam ser de incomplexa realização, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.