As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Entravando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, agregando dificuldade a lides que outrora mostravam ser de simples realização, diagonalmente, imutou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a peça fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a adequada computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.