A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar contendas. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, estando profundamente ligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a escrupulosa valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se primordial.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, incorporando confusão a ações que antanho revelavam ser de fácil executação, obliquamente, transmudou a sistemática que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.