Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Acrescentando ruído a demandas que antanho mostravam ser de tranquila produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que toca o amparo dos direitos laborais.
Entravando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a devida avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.