Por ser inerentemente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Incorporando desorientação a processos que antanho eram de descomplicada concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o componente capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a adequada valoração desses apontados direitos manifestou-se capital.